大家好,小訊來(lái)為大家解答以上的問(wèn)題。依職權(quán)注銷(xiāo)登記的類(lèi)型，職權(quán)的類(lèi)型及其之間的關(guān)系這個(gè)很多人還不知道,現(xiàn)在讓我們一起來(lái)看看吧！

1、職權(quán)分為三種形式：直線職權(quán)、參謀職權(quán)、職能職權(quán)。

2、（1）直線職權(quán)：即通常所指的指揮權(quán)，是按照等級(jí)原則和指揮鏈，由上級(jí)對(duì)下級(jí)逐級(jí)發(fā)布命令和進(jìn)行指揮，直線權(quán)利關(guān)系是組織中的主要關(guān)系。

3、（2）參謀職權(quán)：包括提供咨詢(xún)、建議等，其目的是為實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)協(xié)助直線人員有效工作。

4、（3）職能職權(quán)：大部分是由業(yè)務(wù)或參謀部門(mén)的負(fù)責(zé)人來(lái)行使的，這些部門(mén)一般都是由一些職能管理專(zhuān)家所組成。

5、三者之間的關(guān)系：從本質(zhì)上說(shuō)，直線職權(quán)和職能職權(quán)是同一類(lèi)型的職權(quán)，其運(yùn)行的邏輯都是命令和被命令，指揮和被指揮，這二者的關(guān)系較易處理。

6、因此直線，職能和參謀的關(guān)系關(guān)鍵是直線與參謀的關(guān)系。

7、直線職權(quán)和參謀職權(quán)二者互為參謀關(guān)系，由最高管理者直接進(jìn)行協(xié)調(diào)，在職位、職務(wù)、職責(zé)、權(quán)力、利益諸方面都有所不同。

8、擴(kuò)展資料職權(quán)是古典學(xué)者的一大信條：它被視為是把組織緊密結(jié)合起來(lái)的粘結(jié)劑。

9、職權(quán)可以向下委讓給下屬管理人員，授予他們一定的權(quán)力，同時(shí)規(guī)定他們?cè)谙薅ǖ姆秶鷥?nèi)行使這種權(quán)力。

10、每一個(gè)管理職位都具有某種特定的、內(nèi)在的權(quán)力，任職者可以從該職位的等級(jí)或頭銜中獲得這種權(quán)力。

11、因此，職權(quán)與組織內(nèi)的一定職位相關(guān)，是一種職位的權(quán)力，而與擔(dān)任該職位管理者的個(gè)人特性無(wú)關(guān)，它與任職者沒(méi)有任何直接的關(guān)系。

12、“國(guó)王死了，國(guó)王萬(wàn)歲”的表述說(shuō)明了這一意思：不管?chē)?guó)王是誰(shuí)，都具有國(guó)王職位所固有的權(quán)力。

13、某人被辭退掉有權(quán)的職位，離職者就不再享有該職位的任何權(quán)力，職權(quán)仍保留在該職位中，并給予新的任職者。

14、參考資料來(lái)源：百度百科--直線職權(quán)參考資料來(lái)源：百度百科--參謀職權(quán)參考資料來(lái)源：百度百科--職能職權(quán)。

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