大家好,小訊來為大家解答以上的問題。公積金繳費(fèi)比例的規(guī)定，公積金繳存比例規(guī)定這個很多人還不知道,現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！

1、職工住房公積金月繳存基數(shù)＝職工上年工資總額÷12職工住房公積金月繳存額＝職工個人住房公積金月繳存額+單位資助住房公積金月繳存額?職工個人住房公積金月繳存額＝職工住房公積金月繳存基數(shù)×職工住房公積金繳存比例單位資助住房公積金月繳存額＝職工住房公積金月繳存基數(shù)×單位住房公積金繳存比例 ?職工住房公積金月繳存額采取四舍五入到元的方式處理。

2、個人公積金繳存的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工的公積金繳存比例；單位為職工繳存的公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位公積金繳存比例。

3、單位及個人的繳存比例可在5%~12%自行選擇，個人繳存比例應(yīng)等于或高于單位繳存比例。

4、廣州住房公積金管理中心相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，根據(jù)規(guī)定，單位及個人的住房公積金繳存比例各為5%~20%，具體繳存比例由單位和個人根據(jù)實(shí)際情況自行選擇。

5、每個單位只能選定一個繳存比例，個人繳存比例應(yīng)當(dāng)?shù)扔诨蚋哂趩挝焕U存比例。

6、繳存比例取1%的整數(shù)倍。

7、所以有市民反映單位繳存比例低于個人繳存比例的情況，不屬于違規(guī)行為。

8、住房公積金繳存基數(shù)按照職工本人上一年度年底應(yīng)發(fā)工資全額進(jìn)行核定，每年調(diào)整一次，繳存基數(shù)原則上不應(yīng)超過職工工作地所在設(shè)區(qū)城市統(tǒng)計(jì)部門公布的上一年度職工月平均工資的3倍。

9、每年調(diào)整時間由中心提前行文通知。

10、擴(kuò)展資料北京市明確了企業(yè)申請降低公積金繳存比例或緩繳的具體條件。

11、對于出現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營困難的企業(yè)，經(jīng)職工代表大會或工會討論通過，沒有職工代表大會或工會的，經(jīng)全體職工2/3以上同意，可以在1%-4%范圍內(nèi)申請降低住房公積金繳存比例或申請緩繳。

12、上海市規(guī)定，符合規(guī)定條件的生產(chǎn)經(jīng)營困難企業(yè)，可以申請降低住房公積金繳存比例或緩繳住房公積金。

13、企業(yè)申請降低繳存比例可至5%以下。

14、企業(yè)申請降低繳存比例或緩繳住房公積金的，須經(jīng)本單位職工代表大會或者工會討論通過，向市公積金管理中心提出申請。

15、天津市規(guī)定，經(jīng)職工大會或職工代表大會（工會）討論通過，生產(chǎn)經(jīng)營困難企業(yè)可申請降低繳存比例，降低比例由現(xiàn)行的不低于單位和職工各5%調(diào)整至不低于單位和職工各1%，同時取消“上一年度虧損”這一申請降低比例條件。

16、南京市規(guī)定，企業(yè)繳存確有困難的，經(jīng)本企業(yè)職工代表大會或工會討論通過，并經(jīng)南京住房公積金管理中心（分中心）審核后，可以降低繳存比例或者緩繳，待企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益好轉(zhuǎn)后，再提高繳存比例或者恢復(fù)繳存并補(bǔ)繳緩繳部分。

17、最低繳存比例不得低于5%。

18、參考資料來源：百度百科-繳存比例。

本文到此分享完畢，希望對大家有所幫助。

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