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綜合工時制和標(biāo)準(zhǔn)工時制的區(qū)別是什么(綜合工時制和標(biāo)準(zhǔn)工時制的區(qū)別)

2024-09-14 22:30:52 來源: 用戶: 

哈嘍,大家好~~~我是小編田甜,關(guān)于綜合工時制和標(biāo)準(zhǔn)工時制的區(qū)別是什么,綜合工時制和標(biāo)準(zhǔn)工時制的區(qū)別這個很多人還不知道,那么現(xiàn)在讓田甜帶著大家一起來看看吧!

兩者地位不同:標(biāo)準(zhǔn)工時制是標(biāo)準(zhǔn)和基礎(chǔ),標(biāo)準(zhǔn)工時制是其它特殊工時制度的計算依據(jù)和參照標(biāo)準(zhǔn)。

也即是說制定綜合計算工時工作制要依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)工時制來做參照。

兩者工時制度不同:標(biāo)準(zhǔn)工時制,是指法律規(guī)定的,關(guān)于在正常情況下,一般職工從事工作的時間的制度,標(biāo)準(zhǔn)工時制度,也稱為標(biāo)準(zhǔn)工作制度,是由立法確定一晝夜中工作時間長度,一周中工作日天數(shù),并要求各用人單位和一般職工普遍實行的基本工時制度。

標(biāo)準(zhǔn)工時制是標(biāo)準(zhǔn)和基礎(chǔ),是其它特殊工時制度的計算依據(jù)和參照標(biāo)準(zhǔn)。

舉例說明:中國目前行政機關(guān),事業(yè)單位普遍實行的是每日工作8小時、每周工作40小時。

任何單位和個人都不得擅自延長職工的工作時間。

這種是屬于標(biāo)準(zhǔn)工時制。

2、綜合計算工時工作制是指因工作性質(zhì)特殊或受季節(jié)及自然條件限制,需在一段時間內(nèi)連續(xù)作業(yè),采取以周、月、季、年等為周期綜合計算工作時間的一種工時制度。

舉例說明:旅游公司導(dǎo)游帶團出國旅游,不可能到了休息日就把游客扔在國外自己飛回國過周末,然后周一在飛到國外繼續(xù)帶團,只能連續(xù)工作,然后旅游公司招按相關(guān)制度給予調(diào)休,不調(diào)休的要支付加班費,類似這種情況需要實行綜合計算工時制。

擴展資料企業(yè)申請實行不定時或綜合計算工時工作制申請需要材料介紹:關(guān)于印發(fā)《關(guān)于企業(yè)實行不定時工作制和綜合計算工時工作制的審批管理辦法》的通知第五條?企業(yè)申請實行不定時或綜合計算工時工作制,應(yīng)當(dāng)提交以下材料:(一)企業(yè)實行不定時或綜合計算工時工作制申請表(見附件一),寫明崗位(工種)的職能、特點和申請理由。

(二)企業(yè)實行不定時或綜合計算工時工作制的申請報告、實施方案、工時管理及工資支付規(guī)章制度。

實施方案及規(guī)章制度需向本單位職工公示至少5個工作日,并提交公示反饋意見。

(三)企業(yè)申請實行不定時或綜合計算工時工作制職工名冊及職工簽名表(見附件二)。

(四)企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本及復(fù)印件。

(五)實行期滿需再次申請的企業(yè),應(yīng)當(dāng)書面報告上期實施情況。

(六)法律、法規(guī)或規(guī)章規(guī)定需要提交的其他材料。

參考資料:標(biāo)準(zhǔn)工時制—百度百科? ? ?綜合計算工時工作制—百度百科。

本文分享完畢,希望對大家有所幫助哦。

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