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不想說話的圖片 心情不好(不想說話)

2024-08-05 12:00:28 來源: 用戶: 

哈嘍,大家好~~~我是小編田甜,關于不想說話的圖片 心情不好,不想說話這個很多人還不知道,那么現在讓田甜帶著大家一起來看看吧!

在辦公室里。

如果有人聊天。

不違反辦公室規(guī)定。

聊一聊。

一方面加強同事間的了解,增進感情。

一方面是交流信息。

工作信息! 如果不說吧!是會很離群的!這樣很容易出現想幫派一樣的小團體。

如果你沒有在那個團體,如果他們有什么內部消息,可能就不提早告訴你。

同時,通過這樣的聊天。

是可以更多更快的了解公司文化的。

有利于加強團隊精神的。

然后,跟他們相處好了,有什么工作上不懂的。

問他們。

嘿嘿,也沒有人會擺架子的! 這個都是辦公室文化拉! 人際關系很重要的! ———————————————————————— 道理是這樣,大家都知道。

但做就不一定是那么會事情。

所以要行動!光知道理論,而沒有轉化是實際的東西。

跟沒有知道,有什么區(qū)別呢,用來教訓人,忽悠一下別人,顯示一下自己有多厲害,贏得那么點可以的虛榮,毫無意義。

所以,要改善,最重要的練習。

具體從什么地方改善。

我的建議是: 搞清楚自己為什么會不愿意說話。

根據我自己的了解,一種情況是,性格內向。

覺得不好意思。

心里害怕自己表達不好。

一種情況是不喜歡那樣的談話方式。

加上跟他們不是那么太熟悉。

.... 原因很多。

因人而異。

我剛進公司的時候,開始也不喜歡說話。

因為之前有個教訓。

擔心新同事會在我面前擺老前輩的譜。

所以,把精力全放在熟悉公司文化,和工作流程上。

吃飯也不在公司吃。

但,慢慢的感覺到自己有被孤立、排斥的感覺!做起事來,感覺象走鋼絲一樣。

于是慢慢的,開始從討論工作問題開始跟他們聊。

偶爾在辦公室里,也談談私人問題。

然后下班吃飯。

我改中午在公司吃。

因為同部門的人大家認識。

然后走流程也會跟其他人接觸。

從打招呼開始,慢慢的認識了。

在吃飯的時候。

嘿,認識的人就做一塊了。

邊吃邊不著邊際的侃! 到現在,雖然公司只做了兩次培訓。

但該了解的我都了解了。

做起事感覺越來越順利。

2、把練習說話融入生活的方方面面。

利用一切可能的機會練習自己的表達能力。

我自己采用的方法是: 一、朗讀。

讓口齒清楚。

大聲的朗讀。

這樣可以訓練自己的嗓子。

只是要注意,不要讓嗓子發(fā)痛。

大聲的朗讀,還可以克服自己的放不開,開始的時候,我感覺,有點不自在。

總給自己找借口說我朗讀太大聲會影響別人。

其實根本不會。

僅僅是自己找借口而已。

我找了本哲理小故事來朗讀。

每天讀10~15。

多讀幾次,發(fā)現,自己居然會講那些故事了。

二、復述。

朗讀是提高口齒清楚。

那么復述就是考驗自己的理解了。

如果說要自己背下來的話。

可以想像,別人會聽自己背誦嗎?不會,所以要經過自己的加工組織才行。

學習復述,我不是背誦,是去理解和感悟。

盡量用自己的語言來表達。

還是復述哲理小故事。

三、練習說,如果去買東西吧。

我可就問到商店老板煩郁悶。

沒話找話。

實在沒有了找茬!.....設想各種情況來訓練自己的反應能力。

工作的時候,要聯絡客戶,先打下腹稿。

聊qq先了解朋友。

就感覺:認真去對待,總會有收獲的。

四、學習禮儀。

比如說,怎么打招呼!怎么讓自己的話有禮貌。

就是說:禮者敬人也,禮多人不怪! 有句話說:要別人怎么對你,你先怎么去對待別人。

五、總結,把自己遇到的各類場合。

做個紀錄。

有時間就研究。

自己應該怎么應對。

我在愛問上回答問題,字數總要比別人多很多。

而且全都是自己一個字一個字的輸入的。

即使同類的問題,也不會復制別人的答案來用。

我知道,我多分析一次,多敲一次。

我的熟練度就增加一次。

而這樣的分析,更加鍛煉了我對說話全局的控制能力。

所以,我推薦你多回答一些問題。

認真的去分析。

而得分排名什么的,不重要。

關鍵是自己要有收獲。

方法很多。

找到問題,自己也可以想很多方法。

關鍵就是要去練; 堅持練習,學會跟不同的人說話。

本文分享完畢,希望對大家有所幫助哦。

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