大家好，小樂(lè)來(lái)為大家解答以下的問(wèn)題，績(jī)效考核是什么意思扣工資嗎，績(jī)效考核是什么意思很多人還不知道，現(xiàn)在讓我們一起來(lái)看看吧！

1、績(jī)效考核（performance examine），是企業(yè)績(jī)效管理中的一個(gè)環(huán)節(jié)，是指考核主體對(duì)照工作目標(biāo)和績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)，采用科學(xué)的考核方式，評(píng)定員工的工作任務(wù)完成情況、員工的工作職責(zé)履行程度和員工的發(fā)展情況，并且將評(píng)定結(jié)果反饋給員工的過(guò)程。

2、常見績(jī)效考核方法包括BSC、KPI及360度考核等。

3、績(jī)效考核是一項(xiàng)系統(tǒng)工程?？?jī)效考核是績(jī)效管理過(guò)程中的一種手段。

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