哈嘍,大家好~~~我是小編田甜，關(guān)于如何管理好員工懶散的行為，如何管理好員工懶散這個(gè)很多人還不知道,那么現(xiàn)在讓田甜帶著大家一起來看看吧！

1、日本人是一個(gè)很懂得績效的國家.他們的企業(yè)都是家族式企業(yè),每個(gè)員工都視自己的企業(yè)為家,都把每位員工當(dāng)作家人,他們都擁有主人翁精神,因此日本很強(qiáng)大!中國的末尾淘汰制度,利弊都有,只是用的不恰當(dāng)就會(huì)成為皮勁一樣產(chǎn)生反作用.在我看來管理好一個(gè)企業(yè)還是要讓所有人愛企業(yè),了解企業(yè),讓他們所以的利益都和企業(yè)關(guān)聯(lián)在一起.生于憂患死于安逸可以從心態(tài)、自我認(rèn)知、卓越的自我管理能力、做一名優(yōu)秀的員工等課方面來進(jìn)行激勵(lì)。

本文分享完畢，希望對大家有所幫助哦。

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