相信很多大家對女子工作兩個月被欠薪9200元：至今沒有簽訂勞動合同還不知道吧，今天菲菲就帶你們一起去了解一下~.~！

近日，陳女士向媒體反映，她在上海某設(shè)計公司工作兩個月，未簽訂勞動合同，且被拖欠9200元工資。更令人困惑的是，她所溝通的直屬領(lǐng)導(dǎo)朱先生，實(shí)際上并非該公司員工。

陳女士通過BOSS直聘找到這份工作，陳女士被告知每月基本工資3500元，加上提成，月收入可達(dá)7000元。她于6月23日開始工作，但到了發(fā)薪日，工資并未到賬，社保也未繳納。在多次催促下，朱先生僅支付了6月份的部分工資620元。

隨著時間的推移，陳女士的工作內(nèi)容從家裝設(shè)計師助理調(diào)整為短視頻編導(dǎo)，但工資和社保問題仍未解決。朱先生以各種理由推諉，甚至提出最多支付8000元了結(jié)此事，但雙方未能達(dá)成一致。

目前，設(shè)計公司已向警方報警，并表示將對朱先生的行為進(jìn)行追訴，雙方約定10月15日或16日協(xié)商解決此事。陳女士的遭遇再次提醒勞動者在求職時要注意合同的簽訂和勞動關(guān)系的明確，以避免類似糾紛的發(fā)生。媒體將持續(xù)關(guān)注此事件的最新進(jìn)展。

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