相信很多大家對曾稱員工跳槽付培訓(xùn)費！董明珠：今年新招6190位大學(xué)生 年人均成本20萬還不知道吧，今天菲菲就帶你們一起去了解一下~.~！

8月9日消息，董明珠近日公開表示，從今年7月份開始，感受到了從來沒有的壓力。

董明珠直言，面對困難，需要發(fā)揚擔(dān)當(dāng)精神。在擔(dān)當(dāng)精神里找出路，找突破，找創(chuàng)新”。

董明珠還表示，為了在就業(yè)上做一點貢獻(xiàn)，格力電器今年新招了6190位大學(xué)生。

我們算了一筆賬，一個大學(xué)生一年所有（成本）加在一起應(yīng)該接近20萬”，那就意味著我們6000多個人大學(xué)生，我們要多投入多少資源？但是我覺得非常的值得，因為你有舍得的精神，同樣就先舍后得”。

去年3月，董明珠曾在采訪中建議立法對員工跳槽行為收取培訓(xùn)費。

董明珠還強(qiáng)調(diào)，因為你在我這里干了十幾年，我培養(yǎng)了你，我付出了那么多財力人力物力和時間，你拍了屁股就走了，那你下一個單位最少要賠償我的培訓(xùn)費”。

我們講的不是普通跳槽人，是在格力培養(yǎng)了10多年，從技術(shù)角度，從我們企業(yè)的這個創(chuàng)新角度，那企業(yè)培養(yǎng)了，所以這些東西是歸屬于企業(yè)的，不是歸屬于個人的，因為企業(yè)創(chuàng)造了平臺”董明珠說道。

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